企業の経営者や役員にとって、役員報酬の設定は非常に重要なポイントです。適切な役員報酬を決定することで、会社の財務バランスを最適化し、税負担を抑えることが可能です。本記事では、役員報酬のシミュレーション方法について、足立区の税理士が詳しく解説します。

役員報酬の適切な設定は、最適な税務対策を行える点、会社の資金繰りを安定化させる点などで非常に有用です。一方で、その設定にあたっては考慮するべき事項が数多くあり、重要点の見落としなどが非常に大きな損失に繋がりかねません。　

退職金の税金が優遇されているのは聞いたことがあると思います。普段はあんなに税金や社会保険料が取られているのに、なぜ退職金は優遇されているのでしょうか？退職金の具体的な計算方法や、具体的な活用方法も交えて税理士が解説していきます！

税は資金繰りの改善にも貢献し、最大限のキャッシュを手元に残しておいたり新たな事業投資のための手段でもあります。今回は、よく耳にすることが多いオーソドックスな節税方法を6つ紹介します。大前提として、無駄遣いは意味がないので、そうならないように慎重な検討も必要です。

節税はうまく活用すれば資金繰りの改善や事業の発展にも貢献しますが、正しくない節税方法で無駄に資金を使ってしまったり税務調査で否認されてしまったりと、安易に思いついたものをやれば良いというものでもありません。今回は特に勘違いされがちな7つの間違った節税方法について解説します。

固定資産を修理したり改良したり内装に手を加えたりした時、それは「修繕費」なのか「資本的支出」なのか、判断に迷うケースも多いと思います。これらの費用は高額になることも多い上に、処理方法により課税所得の金額が異なるため、この判定は非常に重要になります。

プライベートの支出を経費に入れて申告したけど何も言われなかったし大丈夫じゃん...と思っているあなた、危険です。その瞬間は平気でも、後で痛い目に合うかもしれません...何でもかんでも経費に入れてしまう危険性を税理士が解説します！

会社運営のために商品券を購入するシーンは度々あると思います。そもそも商品券の購入は経費になるのか？経費にするタイミングはいつか？消費税の処理は？決算前に購入したら？税務調査でも注目されやすいポイントなので、シーン別に注意点等も含めて税理士が解説します！

棚卸は決算の時に必要なのは分かっているけど、なぜ必要なのか、決算にどう影響するのかも分からない...という人も多いかもしれません。特に小売業の経営において在庫管理は非常に重要で、決算で予想外の結果にならないようにに、棚卸の必要性や重要性について理解を深めましょう！

従業員や取引先に対し、祝儀や香典などの金銭を渡すケースは良くあると思います。もちろん、会社に関する支出の為、経費にしたいところですが、そもそも経費にできるのでしょうか？領収書もないしどうしたら良いのでしょうか？これらの慶弔費の取り扱いや注意点について税理士が解説します！

従業員へ決算賞与の支給を考えている場合、その賞与を決算で未払計上できるのか？気になるところです。正しく損金に算入するためには、税務上の取り扱いを正しく理解する必要があります。決算賞与と通常の賞与との違い、支給時期、損金算入時期など、実務上の注意点も踏まえて税理士が解説します！

10万円以上の備品等を購入した場合、固定資産として計上する必要がありますが、固定資産の計上法にもいくつか種類があります。今回は一押しの「一括償却資産」にフォーカスして解説します！

結論、会社が負担した従業員の健康診断費用を経費にすることは可能です。ただし、「福利厚生費」として経費に計上するためにはいくつかの要件を満たしている必要があります。要件を満たさない場合は「給与」となってしまう可能性があるため注意が必要です。

ゴルフをすると税金がかかることはご存じですか？領収書を見てもらうと「ゴルフ場利用税」の記載があると思います。なぜ税金がかかるのか？いくら取られるのか？会計上の注意点は？「ゴルフ場利用税」について解説します！

PASMOやSuicaなどの交通系ICを利用して決済することが増えてきたと思います。事前にIC内に金額をチャージして利用しますが、経費に計上する時は、チャージした時に経費にするのか？チャージしたものを利用したものを利用した時に経費にするのか？どのように経費計上するのが正しい？

社員旅行や研修旅行は、従業員の福利厚生の一環として、従業員のモチベーションの向上のために有効的ですが、その旅行費用の税務上の取り扱いについては注意が必要です。特に不参加者が多い場合などは注意が必要で、場合によってはその費用が従業員に給与として課税されてしまいます。

前払費用は、通常、実際にサービス等が提供された時に損金に計上されますが、短期前払費用の特例を適用することによって、支払い時の損金に計上できる可能性があります。本来であれば損金に計上できない費用であっても損金に計上が認められるため、節税にも繋がるかもしれません。

従業員に対して"タダ"で賄いを提供していませんか？従業員に賄いなどの食事を提供したり、昼食を会社が用意している場合は、その取り扱いには注意が必要です！従業員に対する賄いや昼食の支給は「給与」として扱われる可能性があるので、運用にあたっては慎重に考えないといけません。

会社の車を買い替えるために車を下取りに出したら、売却益が発生して予想外の税金がかかってしまった...。全く売却益が出ている感覚はないのに税金まで取られるのは納得いかない！と思うかもしれません。車を売却(下取り)した場合の利益の考え方について解説します！

税金を納付する方法は、現金納付だけではありません！わざわざ金融機関の窓口に行くのは時間も手間もかかってしまい、時間の流れが速い今の時代にはあまりにも非効率です。 そこで、事務負担も軽減できる便利なキャッスレス納付についてと、特にいま話題のスマホアプリ納付についても解説します！