最近、ニュースや新聞等で**「給付付き税額控除」**という言葉を耳にすることはありませんか? 「税金が安くなるの?」「お金がもらえるの?」と疑問に思っている方も多いと思います。 実は、近年の「定額減税」や「調整給付」のニュースとも深く関わっている、これからの日本の税制のキーワードとも言える制度です。 今回は、この「給付付き税額控除」について、足立区の皆様にも分かりやすく、現時点での内容や議論のポイントを解説していきます!

令和8年2月現在、飲食店経営者や経理担当者の間で最も大きな話題となっているのが、今年の4月1日から施行予定である**「食事支給(賄い)の非課税限度額引き上げ」**です。 長引く物価高騰を受け、昭和59年から約40年間変わらなかった「3,500円」という基準がついに見直されます。 施行まであと2ヶ月弱。 今回は改正の決定事項と、4月までにお店が済ませておくべき準備について解説していきます!

夏と冬、または春にボーナスを支給する会社が多いと思います。 しかし、SNSを開けば「額面はいいのに手取りが少なすぎる」「もはや罰金レベル」といった嘆きが溢れています。 「せっかくのボーナスなんだから、税金取らないでよ！」という声が出るのも無理はありません。 なぜ賞与の天引きは、これほどまでに私たちの心を折りに来るのでしょうか？賞与にかかる税金や社会保険料について、計算方法も交えて税理士目線で解説します！

令和8年2月の衆議院選挙に向けて、各党が消費税の減税を訴えています。中でも「食料品の消費税ゼロ」がフォーカスされていて、消費者としては期待したいところです。ですが、実は食料品の消費税のみをゼロにした場合、場合によっては様々な弊害が出てくる可能性もあるのです...確定した事項ではないので、今回はあくまで予測が中心になりますが、どんなことが起こりうるか税理士視点で解説します！

商店街や町工場など、中小企業や個人事業主の方が多い足立区では、インボイス制度に関するご相談が後を絶ちません。 特に最近、皆さんが気にされているのが**「今の『2割特例』が終わったら、消費税の負担が一気に増えるのでは？」**という点ではないでしょうか。 実は、令和8年度の税制改正大綱で、個人事業主の皆様に朗報とも言える**「3割特例（新・負担軽減措置）」**の導入が発表されました。 今回は、令和8(2026)年以降に大きく変わるこの制度について、足立区の事業者の皆様に向けて分かりやすく解説していきます！

足立区で活動する税理士として、令和7年12月19日㈮に、現政権与党である自由民主党・日本維新の会から発表された「令和8年度税制改正大綱」のポイントを、地元の皆様や中小企業の経営者様に向けて分かりやすく解説します! 今回の改正は、物価高への対応や、ニュースでも話題の「年収の壁」の見直し、「暗号資産」の税制変更など、個人の家計にも大きな影響を与える内容が盛りだくさんです。 私たちの生活やビジネスにどう影響するのか、主に個人の生活と中小企業経営に関わるものを取上げてみました。 重要なポイントをピックアップして解説していきます。

秋も深まり、北千住の駅前も年末に向けた慌ただしさを少しずつ感じる季節になりました。 経営者や経理担当者の皆様にとっては、一年で最も忙しい「年末調整」の足音が聞こえてくる時期でもありますね。 さて、今回のテーマは、「通勤手当」です。 「交通費なんて、払った分を経費にするだけでしょ？」と思っていませんか？ 実は、通勤手当の「非課税限度額」や支給ルールの変更は、従業員の手取り額や会社の税務リスクに直結する重要なポイントなのです。 今回は、通勤手当のルール変更点や、年末調整での注意点について、足立区の税理士が、分かりやすく解説していきます。

「財産を贈与した・受け取った」際、気になるのが贈与税ですよね。 贈与税の基本的な仕組みである暦年贈与は、年間110万円までの非課税枠が魅力ですが、この枠を超えると申告が必要です。 足立区で活動する税理士として、今回は、「暦年贈与」における贈与税申告書の作成方法を解説していきます。

消費税の確定申告は、事業を営む上で避けては通れない手続きです。 特に、令和5年10月に開始されたインボイス制度により、免税事業者だった方も課税事業者 となるケースが増え、申告方法について知りたい方が増えているのではないでしょうか。 今回は、法人・個人事業主の方に向けて、消費税の確定申告書の作成方法を「2割特例」「本則課税」・「簡易課税」の3つの方式に分けて、税理士が分かりやすく解説します！

令和7年分の年末調整では、いくつかの変更点が予定されています。 今回は、その中でも特に重要な4つのポイントについて、税理士が分かりやすく解説します！ 目次 ⒈そもそも、年末調整って何？ ⒉なぜ、年末調整をやるの？ ⒊令和7年分年末調整の変更点は？ ⒋まとめ

源泉徴収票は日常生活でも非常に重要な書類で、様々な場面で活用します。そんな源泉徴収票について、内容を理解して見れていますか？今回は源泉徴収票の意味や具体的な見方について税理士が解説します！

社内表彰等で従業員へ表彰金や賞金を現金で渡すケースがあります。これらの支給は税務上はどう取り扱うのか？労働の対価としてなのかによっても取り扱いが変わります。処理の方法や注意点について税理士が解説します！

コロナ禍や物価高の影響で、さまざまな補助金・助成金を受け取った中小企業や個人事業主の方も多いのではないでしょうか。しかし、 「お金をもらったはずなのに、なぜか税金が増えてしまった…」 と驚いた経験はありませんか？ 実は、補助金や助成金の多くは課税対象となり、所得として計上さ...

業務上その資格が必要であったり、資格があることで業務を有利に進めることができるときなど、福利厚生の一環として会社が負担してあげることも良くあります。そもそも経費に計上できるのか？経費の場合の勘定科目は？従業員の資格取得費用を会社が負担する際の注意点を税理士が解説します！

黒字倒産とは、文字通り黒字の状態なのに倒産してしまうことです。決して珍しい事象ではありません。なぜそのようなことが起こるのでしょうか？また、それを防ぐ為に何か対策はあるのでしょうか？黒字倒産の原因や対策について税理士が解説します！

中小法人を解散・清算する際、清算金のうち出資額を超える部分は配当所得として課税されることをしっかり理解しておきましょう。その配当所得は、総合課税として申告し、他の所得と合算して税金が計算されます。解散前にしっかりと税金の計算を行い、税理士と相談しながら進めることが最も重要です。そして、「配当をこまめに出す」、「役員報酬を高めに設定する」、「役員退職金を支給する」ことも税率を下げる一つの方法として有効です。「会社をたたむ＝税金がかかる」というのは当然のことですが、配当所得がどのように課税されるのかについて事前に知っておくことで、後から慌てずに済みます。 　また、相続税の特例を適用可能な場合は、分離課税(税率固定、約20％)を選択することも可能になります(特例の為、条件に沿った株式や資金移動が必要です)。税理士に相談して、最も有利な税務処理を進めましょう！

法人が青色申告をするには、税務署に「青色申告の承認申請書」を提出し承認を受ける必要があります。基本的には何も問題がなければそのまま承認を受けられることになりますが、一定の要件に該当した場合は青色申告の承認が"取り消される"ことがあります。青色申告の承認の取り消し事由に該当するケースや、取り消し後のペナルティ等について、税理士が詳しく解説します！

税務調査の際によく問題となる項目の一つが「認定賞与」です。特に中小企業や同族会社では、事業の経費とプライベートの支出が曖昧になりがちで、意図せず税務リスクを抱えているケースも少なくありません。認定賞与となってしまった場合は結構やっかいで、甘く見てはいけません。「認定賞与」とは何か？そして税務調査で指摘を受けないための対応策等について、税理士が徹底解説します！

防衛特別法人税は、2026年4月1日以降に開始する事業年度から適用されます。課税される基準はの課税所得は、普通法人が約2,160万円、中小法人が約2,440万円となります。

「法人成りした方が良いのか？」と悩む人が多いと思います。「法人成りした方が税金や安くなるって聞くけど...具体的にどのくらい税金が変わって、どんなメリットがあるのか分からない」というご相談も多いです。具体的な金額を用いながら、メリットデメリットも交えて説明していきます！