業務上その資格が必要であったり、資格があることで業務を有利に進めることができるときなど、福利厚生の一環として会社が負担してあげることも良くあります。そもそも経費に計上できるのか？経費の場合の勘定科目は？従業員の資格取得費用を会社が負担する際の注意点を税理士が解説します！