給与所得控除は、会社員などで給与収入を得ている人を対象に、必要経費に相当する金額を給与収入から差し引く制度です。年末調整においてこの"給与所得控除"の仕組みは非常に重要で、基礎控除と同様に必ず理解しておく必要があります！また、令和7年税制改正で控除額の見直しもあり、年収の壁にも影響してきます。年末調整や確定申告に向けて税理士が徹底解説します！

令和7年分の年末調整では、いくつかの変更点が予定されています。 今回は、その中でも特に重要な4つのポイントについて、税理士が分かりやすく解説します！ 目次 ⒈そもそも、年末調整って何？ ⒉なぜ、年末調整をやるの？ ⒊令和7年分年末調整の変更点は？ ⒋まとめ

給与所得控除は65万円（定額）、基礎控除は95万円（58＋37）を足した金額が160万円となり、所得税が0円となる年収(各種控除については度外視)のため、「160万円の壁」と呼ばれます。給与所得控除と基礎控除は、年収が異なれば適用される額も変わります。特に低年収の人々にとっては、大きな控除を受けることで実際の税負担が軽減されることがわかります。一方で、高年収者の場合、控除額に上限が設けられ、税負担の軽減効果は低くなることもあります。 　このブログを通じて、税負担について改めて考えるきっかけを持っていただけたでしょうか。年収が変動する中で、控除の変化により税金の負担がどのように変わるかを理解し、しっかりと把握しておくことが、将来的な税制改正に適応するためにも重要です。